EE PLM Strategy Officer

Reference: 
EE PLM Strategy Officer
publication date: 
2020-03-05
Description: 

A major player in PLM (Product Lifecycle Management) services, CIMPA provides services in the areas of consulting, solution integration, business process as well as support and training. We operate in the aerospace and defence industry as well as energy and transportation. CIMPA is now the PLM subsidiary of Sopra Steria with over 1000 employees based in Europe and is growing strongly. We offer great opportunities for learning and growth filled with rewarding experiences and seek highly motivated and committed candidates.
 
High priority is given to employees’ professional development, integration, training, career progression... We have set up a career management programme, a cross-divisional and cross-site mobility scheme, and proximity HR management, so as to help you fulfil your ambitions and potential.

 

Au sein de l’équipe, en soutien à la définition d’un Domain d’activité et de son offre globale, vous aurez pour mission :

  • Benchmark des modes de management et suivie de l’Entreprise Etendue chez les industriels du Transport (automobile, spatial, ferroviaire, naval, routier …), en déduire une note de synthèse en corrélation avec le modus operandi de l’aéronautique.
  • Définition d’une enquête à mener auprès des fournisseurs clés du secteur aéronautique.
  • Collecter et uniformiser le référencement des projets, en cours chez CIMPA, pouvant s’inclure dans le Domain d’activité.
  • Proposer une approche disruptive et/ou innovante de la définition du Domain d’activité et de son offre globale.
  • Supporter le suivie de la définition de l’offre globale.

 

 

 

Skills: 

Vous avez un bon esprit de synthèse, des qualités rédactionnelles, un bon niveau d’anglais (capacité d’écoute et orale) et un goût pour le travail en équipe. Vous êtes en cours de validation d'un bac+4 minimum et avez de préférence déjà travaillé sur un poste similaire. 

Diversity: 

CIMPA expressly prohibits any form of workplace discrimination and harassment. We are committed to creating a diverse environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information or disability.