CONSULTANT ARCHITECTURE AVION H/F

Reference: 
2019/SL1 ARCHITECTURE
publication date: 
2019-12-18
Description: 

 

CIMPA, filiale du groupe Sopra Steria, est un des leaders européens dans le domaine du conseil et des services PLM (Product Lifecycle Management : gestion du cycle de vie des produits).

L'offre PLM de CIMPA est articulée autour de quatre domaines d'intervention : le consulting, l’intégration de solutions, le support, la formation.

Elle couvre tout le cycle de vie des produits depuis l’innovation, conception jusqu’à l’exploitation et  la maintenance. CIMPA vous offre de riches perspectives d’évolution de carrières grâce à une politique de formation et de gestion active des compétences.

En intégrant notre entité de 120 collaborateurs dédiée au Customer Services de nos clients industriels , vous intégrerez notre équipe tournée vers les projets de R&T et Process Méthodes et Outils au service du métier du Customer Services.

Dans le cadre d'un projet de recherche Architecture Avion, vos principales activités seront les suivantes :
- Participer à des ateliers de créativité pour:
    * Définir de nouveaux concepts
    * Modéliser de nouveaux concepts
- Formaliser les résultats des ateliers de créativité
- Interviewer les spécialistes pour capturer les informations nécessaires au développement du projet

Skills: 

De formation Aéronautique, Mécanique ou Génie Industriel, vous avez une première expérience significative dans des projets R&T aéronautiques.

Vous avez une connaissance générale de l'avion et de son architecture: 
     - Connaissance des systèmes d'avion
     - Connaissance de la structure
Vous avez aussi une vision haut niveau du design avion et vous avez déjà travaillé en méthodologie SAFe.

Votre sens de la créativité, votre capacité d'abstraction et votre orientation " Think outside the box" seront de vrais atouts sur cette mission.

#Il ne manque que vous pour accélerer la transformation digitale de nos clients !

Diversity: 

CIMPA expressly prohibits any form of workplace discrimination and harassment. We are committed to creating a diverse environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information or disability.