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Reference: 

J2017\WT-Dev windchill

mail reply: 

publication date: 

2017-08-09

Contract: 

Permanent

Country: 

France

Town: 

Toulouse

Job level: 

Intermediate

Description: 

CIMPA, filiale du Groupe Sopra-Steria, est un des leaders européens dans le domaine du Conseil et des Services autour des métiers du PLM (gestion du cycle de vie des produits).

L'offre de service PLM de CIMPA s'articule autour de quatre domaines d'intervention : Consulting, Développement / Intégration de solutions, Support et Formation, et couvre l'ensemble du cycle de vie des produits : de la faisabilité jusqu'à l'utilisation opérationnelle. Pour cela, CIMPA s'appuie sur son expérience industrielle en combinant des compétences métier, technologiques et système d'information.

Accroître la productivité et la rentabilité des entreprises, en améliorant les processus, les cycles de production, la gestion et la traçabilité des documents, le partage et la qualité des informations, est la démarche PLM que CIMPA propose à ses clients.

CIMPA répartit son activité entre le secteur aérospatial (75%) et les industries automobile, ferroviaire, de transports, d'équipements, etc. (25%).

Dans le cadre de nos projets, nous recherchons des développeurs (H/F) Windchill-PDMLink dont les principales missions seront:

  • L'analyse des besoins de notre client, la réponse à ses demandes
  • L'amélioration, la correction ou la customisation de l'application
  • Les développements et suivis des développements des nouvelles fonctionnalités
  • Les tests et recettes.

 

Skills: 

De formation BAC+3 à BAC+5, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le développement d'applications sur Windchill PDMLink (paramétrage, customisation, intégration).

Vous êtes pro-actif(ve), aimez proposer des solutions et faites preuve d'un excellent relationnel.

Intégrez notre équipe toulousaine, postes à pourvoir en CDI.

Diversity: 

CIMPA expressly prohibits any form of workplace discrimination and harassment. We are committed to creating a diverse environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information or disability.