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Reference: 

J2017-WT-Change Mgmt

mail reply: 

publication date: 

2017-10-27

Contract: 

Permanent

Country: 

France

Town: 

Toulouse

Job level: 

Intermediate

Description: 

CIMPA, filiale du Groupe Sopra-Steria, est un des leaders européens dans le domaine du Conseil et des Services autour des métiers du PLM (gestion du cycle de vie des produits).

L'offre de service PLM de CIMPA s'articule autour de quatre domaines d'intervention : Consulting, Développement / Intégration de solutions, Support et Formation, et couvre l'ensemble du cycle de vie des produits : de la faisabilité jusqu'à l'utilisation opérationnelle. Pour cela, CIMPA s'appuie sur son expérience industrielle en combinant des compétences métier, technologiques et système d'information.

Accroître la productivité et la rentabilité des entreprises, en améliorant les processus, les cycles de production, la gestion et la traçabilité des documents, le partage et la qualité des informations, est la démarche PLM que CIMPA propose à ses clients.

CIMPA répartit son activité entre le secteur aérospatial (75%) et les industries automobile, ferroviaire, de transports, d'équipements, etc. (25%).

Nous recherchons un consultant en conduite du changement pour apporter son expertise en gestion de projet et en gestion des changements de personnes afin d'accompagner nos équipes et nos clients lors de la définition et/ou de la mise en œuvre de la solution PLM. 

Vous aurez pour mission:

  • Réponse aux RfPs
  • Définir une stratégie de gestion du changement sur mesure et de bout en bout en tenant compte du contexte et des enjeux du client
  • Assurer l'identification et la gestion des parties prenantes: communication, mobilisation
  • Effectuer des évaluations de l'impact du changement sur les populations affectées
  • Livrer et suivre les actions de Change Management, y compris la gestion des risques
  • Contribuer au développement global de l'offre Change
  • Rechercher des opportunités d'affaires et développer des relations clients
  • Accompagner des projets internes de changement ou d'autres initiatives internes

 

Skills: 

Vous avez entre 2 et 6 ans d'expérience en gestion du changement dans l'industrie. Une expérience dans les projets PLM serait appréciée.

Vous êtes autonome, force de proposition et appréciez le travail en équipe.

Vous maîtrisez des outils MS Office, en particulier Powerpoint.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique sur des projets en gestion du changement en pleine expension, alors rejoignez-nous!

Diversity: 

CIMPA expressly prohibits any form of workplace discrimination and harassment. We are committed to creating a diverse environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information or disability.