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Reference: 

2017/AIRPORT

mail reply: 

publication date: 

2017-11-02

Contract: 

Permanent

Country: 

France

Town: 

Toulouse

Job level: 

Junior

Description: 

CIMPA, filiale du Groupe Sopra-Steria, est un des leaders européens dans le domaine du Conseil et des Services

autour des métiers du PLM (gestion du cycle de vie des produits).

L'offre de service PLM de CIMPA s'articule autour de quatre domaines d'intervention : Consulting, Développement

/ Intégration de solutions, Support et Formation, et couvre l'ensemble du cycle de vie des produits : de la

faisabilité jusqu'à l'utilisation opérationnelle. Pour cela, CIMPA s'appuie sur son expérience industrielle en

combinant des compétences métier, technologiques et système d'information.

Accroître la productivité et la rentabilité des entreprises, en améliorant les processus, les cycles de production, la

gestion et la traçabilité des documents, le partage et la qualité des informations, est la démarche PLM que

CIMPA propose à ses clients.

CIMPA répartit son activité entre le secteur aérospatial (75%) et les industries automobile, ferroviaire, de transports,

d'équipements,etc.(25%).

 

Au sein de CIMPA, vous serez rattaché/e à l’équipe AIRPORT COMPATIBILITY qui intervient sur les sujets de

compatibilité aéroportuaire pour un acteur majeur de l’aéronautique

Vous serez un support technique aux 3 domaines sur lesquels nous intervenons : Airside, Ground Operations et

Pavement.

A ce titre, vous interviendrez sur des sujets divers et variés tels les infrastructures aéroportuaires, la capacité

aéroportuaire, les manoeuvres, la résistance des pistes, les opérations au sol, la mise en place d’un référentiel

qualité sur les activités du département d’Airbus…

 

Skills: 

Ingénieur ENAC master airport /techniques aéronautiques, vous avez une première expérience ( stage, alternance....) dans le domaine de la compatibilité aéroportuaire.

Votre capacité de travail en équipe et d’adaptabilité et votre intérêt pour le domaine sont des atouts pour ce

poste.

Diversity: 

CIMPA expressly prohibits any form of workplace discrimination and harassment. We are committed to creating a diverse environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information or disability.