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Reference: 

WA-J2017-Dev Java

mail reply: 

publication date: 

2017-11-22

Contract: 

Permanent

Country: 

France

Town: 

Bordeaux

Job level: 

Junior

Description: 

CIMPA, filiale du Groupe Sopra-Steria, est un des leaders européens dans le domaine du Conseil et des Services autour des métiers du PLM (gestion du cycle de vie des produits).

L'offre de service PLM de CIMPA s'articule autour de quatre domaines d'intervention : Consulting, Développement / Intégration de solutions, Support et Formation, et couvre l'ensemble du cycle de vie des produits : de la faisabilité jusqu'à l'utilisation opérationnelle. Pour cela, CIMPA s'appuie sur son expérience industrielle en combinant des compétences métier, technologiques et système d'information.

Accroître la productivité et la rentabilité des entreprises, en améliorant les processus, les cycles de production, la gestion et la traçabilité des documents, le partage et la qualité des informations, est la démarche PLM que CIMPA propose à ses clients.

CIMPA répartit son activité entre le secteur aérospatial (75%) et les industries automobile, ferroviaire, de transports, d'équipements, etc. (25%).

Dans le cadre d'un projet de grande envergure pour l'un de nos clients, nous recherchons activement un Développeur Java (H/F). Les activités à prendre en charge seront les suivantes :

  • Conception et développement de nouvelles fonctionnalités en Java
  • Participation aux tests et recettes
  • Corrections éventuelles après tests
  • Participation à la rédaction technique et documentation

Skills: 

De formation Bac +2 minimum en informatique, vous justifiez d’une première expérience (stage/alternance inclus) dans le développement logiciel et la programmation JAVA.

Vous connaissez idéalement les framework Hibernate et Spring ainsi que les bases de données Oracle. Une connaissance des bases nosql, Maven, Jenkins, Angular JS, GWT est un plus.

Vous faites preuve de méthode et rigueur, vous êtes proactif(ve) et autonome et appréciez le travail en équipe.

Diversity: 

CIMPA expressly prohibits any form of workplace discrimination and harassment. We are committed to creating a diverse environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information or disability.