Stage Gestion de Configuration sur le programme A350

Reference: 
CIMPA/C/St/BA7.5
publication date: 
2019-11-14
Description: 

CIMPA, filiale du Groupe Sopra-Steria, est un des leaders européens dans le domaine du Conseil et des Services autour des métiers du PLM (gestion du cycle de vie des produits).

L'offre de service PLM de CIMPA s'articule autour de quatre domaines d'intervention : Consulting, Développement / Intégration de solutions, Support et Formation, et couvre l'ensemble du cycle de vie des produits : de la faisabilité jusqu'à l'utilisation opérationnelle. Pour cela, CIMPA s'appuie sur son expérience industrielle en combinant des compétences métier, technologiques et système d'information.

Accroître la productivité et la rentabilité des entreprises, en améliorant les processus, les cycles de production, la gestion et la traçabilité des documents, le partage et la qualité des informations, est la démarche PLM que CIMPA propose à ses clients.

CIMPA répartit son activité entre le secteur aérospatial (75%) et les industries automobile, ferroviaire, de transports, d'équipements, etc. (25%).

 

Au sein de CIMPA, vous serez rattaché/e à l’équipe qui intervient sur les sujets de gestion de configuration dans l’équipe BA7.

Vous serez ensuite détaché(e) sur site client Airbus Toulouse et rattaché(e) au chef de projet CIMPA qui travaille sur le programme A350 au sein de l’équipe « gestion de projet » du programme.

Activités:

  • Gestion de projet pour le périmètre gestion de configuration pour le programme A350
  • Support au chef de projet dans les revues opérationnelles avec les experts métiers
  • Analyse et suivi des reporting et gestion des risques
  • Suivi des livrables opérationnels
  • Collecte des besoins (interview avec les personnes du programme A350)
Skills: 
  • BAC+5 école d’ingénieur généraliste (Mines, INSA, Polytech…)
  • Profils Mécanique, Electronique, structure… (technique) + gestion de projet
  • Stage de fin d’étude (6mois)
  • Démarrage début Février 2020
  • Localisation: Toulouse
Diversity: 

CIMPA expressly prohibits any form of workplace discrimination and harassment. We are committed to creating a diverse environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information or disability.