Stage sur les Appels d'offres Gestion de configuration (communication/marketing)

Reference: 
CIMPA/C/St/BA7.4
publication date: 
2019-11-14
Description: 

CIMPA, filiale du Groupe Sopra-Steria, est un des leaders européens dans le domaine du Conseil et des Services autour des métiers du PLM (gestion du cycle de vie des produits).
L'offre de service PLM de CIMPA s'articule autour de quatre domaines d'intervention : Consulting, Développement / Intégration de solutions, Support et Formation, et couvre l'ensemble du cycle de vie des produits : de la faisabilité jusqu'à l'utilisation opérationnelle. Pour cela, CIMPA s'appuie sur son expérience industrielle en combinant des compétences métier, technologiques et système d'information.
Accroître la productivité et la rentabilité des entreprises, en améliorant les processus, les cycles de production, la gestion et la traçabilité des documents, le partage et la qualité des informations, est la démarche PLM que CIMPA propose à ses clients.

CIMPA répartit son activité entre le secteur aérospatial (75%) et les industries automobile, ferroviaire, de transports, d'équipements, etc. (25%).

Au sein de CIMPA, vous serez rattaché au responsable du pôle gestion de configuration, vous aurez pour mission de gérer l’aspect marketing et commercial de l’offre gestion de configuration en réalisant les taches suivantes :
o Mettre en place un fichier de suivi et monitoring pour les prochaines appels d’offres
o Organiser et structurer les supports de réponse à appel d’offre
o Gérer le plan de communication auprès de l’équipe appel d’offre
o Préparer un support marketing pour la commercialisation de notre offre
o Faire de la coordination des différentes parties prenantes

Skills: 

 Skills :
o BAC+5 école de commerce (TBS, IAE…etc.)
o Profil avec des compétences en communication et commerce
o Stage de fin d’étude (6mois)
o Très bonnes compétences en préparation de support visuel (PPT) et vidéo
o Démarrage début Février 2020
o Localisation: Toulouse

Diversity: 

CIMPA expressly prohibits any form of workplace discrimination and harassment. We are committed to creating a diverse environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information or disability.