Lean und Change Manager (m/w/d) Luftfahrtindustrie

Reference: 
Lean und Change Manager (m/w/d) Luftfahrtindustrie
publication date: 
2021-08-01
Description: 

 

CIMPA GmbH

Als 100%ige Tochtergesellschaft der Sopra Steria Gruppe mit ihren mehr als 45.000 Mitarbeiter*innen in über 20 Ländern bietet die CIMPA als innovativer Dienstleister für digitale Transformation und Product Lifecycle Management (PLM) eines der umfassendsten Angebotsportfolios für hochwertige PLM Beratungs- und Serviceleistungen am Markt in den Bereichen Luftfahrt, Automobil, Transport, Verteidigung und Energie an.

Entlang der gesamten Wertschöpfungskette dieser Industrien entwickelt die CIMPA kundenspezifische PLM-Lösungen: von der Strategie über die Gestaltung von Prozessen und Methoden, bis hin zur Konzepterstellung und Einführung von Tools sowie Training und Support der Anwender*innen. Unser Ziel ist es, durch die Verbesserung von Prozessen und Methoden die operative Effizienz zu steigern.

Das erwartet dich

Als Lean- und Changemanager (m/w/d) gehören vor allem 

  • die Umsetzung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit von Lean-Standards im Produktionsumfeld
  • die Leitung und Mitgestaltung von Optimierungs- und Lean-Projekten
  • das Coaching und Wissenstransfer von Lean-Methoden, -Prinzipien und -Tools
  • die Weiterentwicklung von Produktionsprozessen sowie Umsetzung von Produktionsveränderungen
  • die Gestaltung und Durchführung von Workshops und Schulungen
  • die Definition und Analyse von prozessrelevanten Kennzahlen und deren Abhängigkeiten

zu deinen Aufgaben.

 

Skills: 

 

Das erwarten wir

Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau kannst du fundierte Berufserfahrung im Lean und Change Management vorweisen. 

Darüber hinaus verfügst du über

  • erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Durchführung von Kundenprojekten
  • idealerweise Erfahrung in der Struktur-, Ausrüstungs- und Endmontage im Flugzeugbau
  • einen ausgeprägten Gestaltungswillen, Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • einen eigenständigen und strukturierten Arbeitsstil sowie Umsetzungsstärke

Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse setzen wir ebenso wie Reisebereitschaft voraus.

 

Das bieten wir

  • Ein internationales Team
  • Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten,
  • Duz-Kultur, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
  • Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
  • Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
  • Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und andere Benefits

 

Kontakt

Du möchtest mehr erfahren? Bitte sende uns deine Bewerbung mit Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung an: 

career.germany@cimpa.com

 

Diversity: 

CIMPA expressly prohibits any form of workplace discrimination and harassment. We are committed to creating a diverse environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information or disability.