Chargé(e) de Recrutement F/H

Reference: 
2021/RECRUT2
publication date: 
2021-07-27
Description: 

 

CIMPA, filiale du groupe Sopra Steria, est un des leaders européens dans le domaine du conseil et des services PLM (Product Lifecycle Management : gestion du cycle de vie des produits).

L'offre PLM de CIMPA est articulée autour de quatre domaines d'intervention : le consulting, l’intégration de solutions, le support, la formation.

Elle couvre tout le cycle de vie des produits depuis l’innovation, conception jusqu’à l’exploitation et  la maintenance. CIMPA vous offre de riches perspectives d’évolution de carrières grâce à une politique de formation et de gestion active des compétences.

 

Dans le cadre de la croissance de notre agence d'Aix-En-Provence, le rôle de chargé(e) de recrutement est clé.

Rattaché(e) à la Direction RH, vous serez en lien direct avec les managers opérationnels et prendrez en charge les besoins internes en terme de recrutement.

Missions :

  • Recueillir, analyser et comprendre les besoins en matière de recrutement
  • Recherche de candidats (approche directe, réseaux sociaux, jobboards,…)
  • Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports
  • Sélectionner et trier les CV
  • Pré-qualification téléphonique des candidats
  • Entretiens de recrutement avec les candidats
  • Réalisation et suivi du reporting sur l’ensemble des actions effectuées
  • Gestion de la base de données candidats (comptes rendus d’entretiens, etc.)
  • Participation aux tâches administratives / RH

 

 

Skills: 

 

  • Issu(e) d'une formation Ecole Supérieure / Université / Ecole de Commerce, etc.
  • Vous disposez d'une expérience significative en recrutement de 3 ans minimum idéalement en ESN ou en cabinet de recrutement pour des profils IT et/ou engineering
  • Une expérience dans le domaine du PLM est un vrai atout pour ce poste
  • Vous maîtrisez les outils de bureautique et les réseaux sociaux
  • Vous êtes dynamique, persévérant(e) et avez le sens de l'organisation
  • Dôté(e) d'une écoute active et d'un sens du relationnel, vous avez la fibre commerciale
  • La maîtrise de l’Anglais est un atout

Ce poste s'inscrit dans une mission longue de 12 mois en intérim.

 

Diversity: 

CIMPA expressly prohibits any form of workplace discrimination and harassment. We are committed to creating a diverse environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information or disability.