Stage Communication 360°

Reference: 
2021/Com 360
publication date: 
2021-11-23
Description: 

 

CIMPA propose des services PLM (Product Lifecycle Management) alliant une forte expertise métier et systèmes d’information, afin d’augmenter l’efficacité opérationnelle, dans les secteurs aéronautique, défense, transport et énergie et compte aujourd’hui 1300 collaborateurs.

Vous serez rattaché/e à l’équipe Change Management au sein de notre agence Toulouse Business. Au travers d'un support aux initiatives et projets de notre agence, vos missions seront de :

• Mettre à jour et suivre les actions du plan de communication
• Participer à l’élaboration et à la diffusion des messages principalement internes
• Créer des supports et outils de communication numérique et print
• Créer des vidéos et contenus audiovisuels animés
• Rédiger des contenus internes (FR/EN)
• Assurer le community management de l’agence
• Participer à l’organisation d’événements
• Assister les chefs de projets sur leur communication
• Faire de la veille communication et innovation
• Participer ponctuellement à des études marketing

 

Les intérêts du poste :

• Enrichissez votre expérience sur la communication 360°

• Découvrez l’univers du PLM et de la digitalisation

• Rejoignez une équipe fun & dynamique

 

A vous d'être créatif et à l'écoute pour analyser les besoins et développer les méthodes et outils adaptés

 
 
Skills: 

 

Etudiant(e) en Master 1 ou 2 en Communication et/ou Marketing, vos compétences attendues pour démarrer ce stage sont les suivantes :

• Maîtrise de l’Anglais (oral/écrit)
• Esprit de synthèse
• Qualités rédactionnelles (FR/EN)
• Outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…)

 
 
Votre sens de l'organisation, force de proposition, autonomie et rigueur feront la différence pour faire de ce stage une belle première expérience professionnelle dans le domaine industriel.
 
 
Le démarrage de ce stage est prévu dès que possible, pour une durée de 6 mois, basé au sein de notre Siège à Blagnac.
 
 
Diversity: 

CIMPA expressly prohibits any form of workplace discrimination and harassment. We are committed to creating a diverse environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information or disability.