Stage Modélisation Simulation et optimisation – Processus Métier

Reference: 
2021/Mod Simu
publication date: 
2021-12-17
Description: 

 

CIMPA propose des services PLM (Product Lifecycle Management) alliant une forte expertise métier et systèmes d’information, afin d’augmenter l’efficacité opérationnelle, dans les secteurs aéronautique, défense, transport et énergie et compte aujourd’hui 1300 collaborateurs.

Il a été montré que de nombreuses entreprises de l'aéronautique ne sont pas en mesure de prédire leur performance opérationnelle, particulièrement dans des contextes de montée en cadence forte ou de rupture technologique.

Le Modeling et la Simulation sont les moyens identifiés aujourd’hui pour pouvoir fournir une capacité de prédictibilité de la performance aux entreprises. Cette capacité de prédictibilité doit permettre de fournir des informations quant aux capacités opérationnelles de l’entreprise ainsi que leur possible optimisation.

Description : le stagiaire sera intégré dans l’équipe Modeling & Simulation. Le stage se décompose en deux parties :

- Une première partie métier pour comprendre les enjeux du domaine dans un contexte industriel (workshop, modélisation BPMN, simulation)

- Une seconde partie recherche, pour établir les principes fondamentaux de l’optimisation de processus métier (état de l’art, optimisation)

 
 
Skills: 

 

Etudiant(e) en dernière année d'études d'école d'ingénieur ou université en mathématiques appliqués ou architecture d'entreprsie, vos compétences attendues pour démarrer ce stage sont les suivantes :

• Modélisation de processus
• Optimisation
• Bonne communication, bon Anglais
• Abstraction
• Principe de simulation
 
Votre esprit d'équipe, autonomie et aisance relationnelle feront la différence pour faire de ce stage une belle première expérience professionnelle dans le domaine industriel.
 
 
Le démarrage de ce stage est prévu dès que possible, pour une durée de 6 mois, basé au sein de notre Siège à Blagnac.
 
 
Diversity: 

CIMPA expressly prohibits any form of workplace discrimination and harassment. We are committed to creating a diverse environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information or disability.