News & Events

31/03/2022

Vous êtes étudiant(e) en Mécanique ou Informatique et souhaitez rejoindre l’un des leaders européens du PLM ?

CIMPA PLM Services lance sa campagne d’alternance sur 2022 ! 

Rejoignez-nous sur Toulouse et choisissez une alternance qui vous ressemble !

Retrouvez toutes nos offres ici.

We are launching our campaign to recruit Apprentices. Check out our latest offers on our Career Opportunities page here

17/03/2022

De nouvelles dates de la formation "Les Fondamentaux du PLM" sont désormais disponibles:

  • Mardi 12 Avril 2022
  • Mardi 17 Mai 2022
  • Mardi 21 Juin 2022

Cette formation d'une journée et réalisée en distanciel s'adresse aux ingénieurs dans les opérations, aux membres d’un département SI ou toute personne souhaitant en apprendre plus sur le PLM.

A noter : Notre certification Qualiopi au titre des actions de formation assure la prise en charge de vos formations par les organismes de financement.

Programme et modalités d'inscription à retrouver ici.

A bientôt dans nos salles -virtuelles- de formation !

 

28/02/2022

CIMPA poursuit son engagement et réaffirme son attachement au principe de l'égalité professionnelle, sous toutes ses formes, entre les femmes et les hommes.

Cet engagement s'est notamment concrétisé par la signature avec les organisations syndicales en 2016, puis en 2020, d'accords successifs dédiés à cette question de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. 

CIMPA a choisi d'agir sur 5 domaines prioritaires: la rémunération, les promotions, la formation, le recrutement et les conditions de travail. 

La société déploie ainsi différentes actions qui répondent à ces objectifs et contribuent notamment à notre résultat pour l'index égalité femmes-hommes.

En 2022, l'index égalité professionnelle de CIMPA SAS est de 88 points sur 100 (données 2021).

 

La société reste mobilisée sur ses objectifs en matière d'égalité professionnelle.

 

 

16/02/2022

Opening new perspectives for the industry: shorter product development time, reduced costs and continuous improvement of business processes 

We are pleased to announce the signature of a collaborative partnership with ESI Group, a company providing reliable software solutions anchored on predictive physics modeling and virtual prototyping expertise. Both companies aim at providing manufacturers with Virtual Reality (VR) solutions that can be seamlessly integrated into existing PLM environments and processes. 

The combination of CIMPA's know-how in PLM solutions integration and digital product mock-up management with ESI's virtual prototyping expertise opens new perspectives for manufacturers: improving and redesigning work methods from a human-centric or first-person point of view through all the product development phases. The purpose of this cooperation is to enable industrial companies to achieve “first time right’ product development and to identify non-conformities with less physical prototyping. By seamlessly bridging product design, manufacturing engineering, and maintenance planning, the benefits are tangible, particularly for the aerospace industry: accelerate development time, reduce costs, and shorten time to market.  

This innovative approach also fosters continuous improvement of business processes and supports sustainable practices: the validation processes, from the design phases to the production and the implementation, often long, sometimes successive or parallel, can be a source of delays or complexity. Now they can be enhanced and made easier by technologies such as Augmented, Virtual and Mixed Reality so to avoid waste of resources and be more cost-efficient. For instance, Virtual Reality enables design choices or maintenance operations testing ahead of time and thus accelerate the decision-making. 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
06/01/2022

We are pleased to announce that we have obtained the QUALIOPI certification for our training programmes in France. This reflects the quality of the training we deliver and also ensures that our clients can have their training costs paid for by governmental funding bodies (organismes de formation).

Find out more about our programmes here and do contact us for any questions.

We look forward to seeing you in our (virtual) classrooms !

 

 

 

22/12/2021

After an intense year for us all, we wish you a happy and joyful festive season with your loved ones and look forward to an exciting and fun 2022 !

19/10/2021

We are pleased to announce we've just added 2 new dates for our training "Fundamentals of PLM".

This one-day remote training sessions will take place on the following:

  • Tuesday 9th November 2021
  • Thursday 11th November 2021

Registration is mandatory (training@cimpa.com)

Just take your pick!

Please note the training is provided in French.

More information about the programme

30/09/2021

We at CIMPA often get asked what PLM is, how we put it into practice, what competences it entails. This is why we have put together a one-day training course to explain to non-specialists why PLM (Product Lifecycle Management) is important in a company, what the main principles are, how we tackle the challenges we meet, and much more.

This training progamme is available in French for now, remotely.

Pour explorer les enjeux et les grands principes du PLM (ou Product Lifecycle Management pour les initiés), nous proposons une formation accessible d'une journée, "Les fondamentaux du PLM", en nous appuyant sur des exemples concrets et des cas d'usage industriels.

Prochaine date ouverte : mardi 19 octobre 2021, en distanciel.

Intéressés? Plus d'infos sur le programme  ici

Pour inscription et autres renseignements contactez-nous à training@cimpa.com ou via le formulaire de contact.

01/07/2021

#HIRING

Are you seeking new challenges in the PLM world? Do you want to boost your career and develop your skills in a stimulating environment? 

We currently have a high number of open positions for candidates of various levels of experience: junior, intermediate and expert:

  • Consultants 
  • Business Analysts  
  • Business Operators 
  • Project Leaders 

We offer great opportunities for learning and growth filled with rewarding experiences, in many industries including aerospace, defence, transportation and energy.

Check out our career opportunities or send us your resumé (France, Germany, UK, Spain).

We are looking forward to connecting with you!

28/05/2021

 

En complément du résultat de l’index égalité 2020 publié le 26/02/2021, CIMPA publie le détail des notes sur chacun des indicateurs :

indicateurs  points obtenus Points Maximums
1. écart de rémunération 38 40
2. écart d'augmentations individuelles 20 20
3. écart de promotions 15 15
4. pourcentage de salariées augmentées en retour de congé maternité 15 15
5. nombre de salariés du sexe sous-representé parmi les 10 plus hautes rémunérations 0 10
INDEX (sur 100 points) 88 100

La société reste mobilisée sur ses objectifs en matière d'égalité professionnelle.